职业年金是不是养老金呢？我认为，职业年金属于养老金，这是不存在任何疑虑的问题，下面谈谈笔者的初浅分析与解读。
应该说，机关事业单位的职业年金，包括先于职业年金走上养老保险政策台面上的同类项企业年金，它们同属于养老保险制度的法定范畴，是退休人员退休后领取法定养老金的自然组成部分，这是不容置疑的。
大家知道，我国养老保险制度，是在上世纪九十年代初孕育构建的，它是一个多层次、多支柱的体制机制与制度体系。它是由基本养老保险，单位补充养老保险，也就是企业年金和职业年金，以及个人养老保险三个层面，也称为三大支柱所共同组成的。
很显然，职业年金和企业年金，它们是在用人单位建立基本养老保险制度的基础上，依法依规实施构建起来的，是独立存在，单户储存，专款专用，是在参保人员退休后按规定发给退休人员的补充养老保险待遇。可见，职业年金与企业年金，同属养老金的这个法律属性，是货真价实的，是实至名归的。
职业年金与企业年金的政策要点，主要包括以下几个方面：一是资金来源，由用人单位和参保本人共同缴纳，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为4%；二是参保人员到达法定退休年龄后，依据本人退休年龄所对应的计发月数，计算与核定本人的月领取额度；三是职业年金与企业年金，按本人专属的计发月数核定后，随基本养老金按月发给，发完为止；四是职业年金与企业年金，不追溯既往，从制度建立的时间节点起步实施，由专业的基金管理机构负责管理与运营工作。
