缴纳住房公积金对劳动者有不少好处。
·首先,住房公积金是一种强制储蓄,能够为未来购房积累一定的储备金,提供保障。
·其次,符合一定条件时,劳动者可以申请住房公积金贷款,享受更优惠的利率。
·此外,缴纳住房公积金还能为劳动者提供一定程度的税收减免。
·最重要的是,住房公积金由劳动者和单位各缴纳50%,且在劳动者个人名下,可用于特定目的提取,相当于劳动者出了50%,拿到了100%。
根据法律规定,单位在录用职工之日起30日内应向住房公积金管理中心办理账户设立手续及缴存登记。从发放工资之日起,用人单位应开始为员工缴存住房公积金。若用人单位未缴纳住房公积金,可能会涉及罚款、强制执行,并被列入逾期征信系统。因此,若用人单位未缴纳住房公积金,作为劳动者应了解并积极维护自身权益。作为用人单位,也应及时处理该问题,以避免罚款或失信。