申领社保生育津贴的流程如下：
确定生育时已连续足额缴纳生育保险满1年。部分地区要求生育时生育保险连续足额缴纳半年即可，具体以当地政策规定为准。
生育保险必须是在保状态，因此女性职工千万不要因为怀孕就轻易离职，一旦离职就会导致社保断缴，这样我们就无法领取到生育津贴了。
需要去定点医院生产才可以领取生育津贴，目前基本上公立医院都是可以的，但是如果是去私立医院，很可能就无法领取生育津贴了。
在生育之前一定要先办理生育登记，可以携带相关材料前往当地社保部门办理，也可以通过网上渠道办理生育登记，否则和很可能导致生育后无法领取生育津贴。
申领人身份证、社保卡等可证明身份的证件。
需提供出生证、生育登记证明以及诊断证明（难产需要）等。
如果产假期间单位关闭的，需提供劳动合同，单位关闭证明，单位未垫付生育津贴证明。
如果参保不满1年延迟申请的，需提供劳动关系证明及单位营业执照等。
填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章。
个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位。
女方单位每月5日-25日报社保申报,资金到公司帐后发给本人。
社保生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资计算，期限不少于98天；二是对于未参加生育保险的单位，根据职工本人上年度月平均工资，由单位支付生育津贴。
需要注意的是，具体的申领流程和材料可能因地区和政策而有所不同，个人和单位需要认真了解并遵守相关的规定和政策，确保社保缴纳的准确性和合法性。如有疑问或需要了解更多信息，可以咨询当地社保局或相关专业人士。
