众所周知，根据《社会保险法》《失业保险条例》等规定，失业人员在失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，非本人意愿中断就业的，并且已经就业登记，并有求职要求的，可以从失业保险基金中按月发放失业金。与此同时，各地社保局为了失业金应发尽发，从宽把握申领条件的要求，方便失业人员及时足额享受失业保险待遇，不过，国家三申五令要求严防冒领骗取失业金现象发生。
在我看来，失业金是给真正的失业人员一份最基本生活保障，帮助他们在失业期间生活所遇到的困难，但是部分假失业人员抱着侥幸心理冒领或多领失业保险金。为了打击违规领取失业金行为，维护社保基金安全，人社部为此出台《关于失业保险金发放经办工作有关事项的通知》（人社厅函〔2023〕125号），从顶层规范了失业金领取行为，避免基层经办人员对政策吃不透、摸不准现象的发生，严厉打击违规领取行为。
因此，根据失业金统一政策规定，从现在开始，部分人失业金将暂停发放并退回，包括哪些人呢？什么情况能领呢？什么情况不能领呢？希望没有你。
第一，4类情况不能领取并且违规领取失业将退回
1、用人单位为领金人员缴纳职工基本养老、失业、工伤保险费之一，社保局应当停发失业保险金，对于违规领取的失业金，应从重新社保缴费的次月进行退回。也就是说领金人员从失业状态变为就业状态，本身就是不符合继续领取条件了，这点希望大家了解。
2、根据政策规定，享受基本养老保险待遇是停发失业金的一个法定情形，其中对于领取职工退休金的不得领取失业金，大家没有争议，但是领取城乡居民养老保险待遇的，停发失业金存在较大争议，因为在很多人眼里城乡居民养老金人均180多元，顶多算生活补助不能算养老金，不应该停发失业金。
不过根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》，城乡居民基本养老保险属于基本养老保险之一，而且城乡居民养老保险待遇属于长期待遇，失业金是短期待遇，顶多只能领取24个月。根据政策规定，明确享受城乡居民养老金应停发失业金，如重复领取，应追回失业金。
3、失业人员领金期间存在用人单位补缴社保费用的，社保局要及时追回补缴期间发放的失业金。
4、失业人员因晚办退休手续并向前补发基本养老金的，社保局应追回补发期间发放失业保险金。
第二，4类情况可以领取失业金
1、以个人身份缴纳基本养老保险费的领金人员，也就是灵活就业人员缴纳基本养老保险费的，未出现依法停发失业金情形的，不停发失业金，因为灵活就业人员在缴费期间面临收入不稳定情况，发放失业金，非常必要，可以保障其最基本生活。
2、按项目制参加工伤保险或参加职业伤害保障试点的不停发失业金待遇，也就是说它们不属于用人单位缴纳社保范畴的特殊性质。
3、超过法定退休年龄，也就是男满60周岁、女干部55周岁、女职工50周岁，但未领取基本养老金待遇的不停发失业金待遇。
4、领取失业金期间创业、担任企业股东情形的，可以领取失业金，因为一方面在创业期间存在经营不稳定风险，另一方面没有用人单位为其参保缴费。
最后一点建议或提醒
根据《社会保险法》《失业保险条例》等规定，违规领取的失业金一定要退回，没得商量。但对于部分失业人员生活困难无力一次性退回或者退回后严重影响基本生活的，提醒一下可以向社保局申请分期退回失业金手续。
此外最为重要的一点，建议在外务工的城乡居民，如在异地参保失业保险或者累计失业保险缴费年限满1年的，一定要提前申请不领取城乡居民养老金待遇手续，等到失业金领完后再申请领取城乡居民养老金。因为城乡居民养老金100多元，而失业金一二千元，肯定是先领失业金最划算。如果先领取了城乡居民养老金，等于宣告失业金不得领取了。
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来源：社保工程
