曾是女职工，后来灵活就业，是按50岁，还是55岁来算退休年龄呢？哪些人能提前退休？提前退休年龄有什么规定？提前退休和正常退休有区别吗？
你是不是也很关心退休年龄的问题？你对退休了解多少呢？你想知道的，都在这篇，看完你就知道了~
正常退休年龄
1、企业职工退休：男年满60周岁，女管理岗55周岁退休，非管理岗50周岁退休。
2、灵活就业人员：男年满60周岁，女年满55周岁。
3、城乡居民养老保险退休年龄：年满60周岁。
那么曾是企业女职工，现在灵活就业自己购买社保，退休年龄是按职工的算还是按灵活就业的算呢？
答：根据我省相关文件规定，曾以职工身份参保的女性灵活就业参保人，年满50周岁时不在管理技术岗位工作的，即可按照工人认定身份，退休年龄为50周岁。所以，想要以灵活就业身份参保的朋友也不用太担心退休会被延迟5年，大胆参保，保障自己最重要！
注意：到法定年龄想要申请退休，按月领取养老金，无论是职工养老保险还是城乡居民养老保险，都需要满足养老保险累计缴费时长满15年这个前提条件。
提前退休年龄
1、特殊工种提前退休：男年满55周岁，女年满45周岁。
2、因病或非因工致残提前退休：男年满50周岁，女年满45周岁。
很多人不太了解特殊工种有哪些，那我们常见的特殊工种有哪些呢？
常见的特殊工种有：
有毒有害（比如核工业的设备检修工）、井下（比如煤炭工业的井下采掘工）、高温（比如冶金行业的炼钢工）、高空（比如铁路行业的电缆工）、特别繁重体力劳动（比如建筑行业的瓦工）等。
正常退休和提前退休有什么区别？
1、养老金差别
提前办理退休一般都是相差5年缴费年限，也就是说提前退休会比正常退休少缴5年的养老保险，按照“多缴多得”的原则，提前退休的人养老金会比正常退休的要少，如果养老金有调整时，也会比正常退休吃亏些。
2、工资收入区别
提前退休虽然能提前5年领取养老金，但少领了五年的在岗工资，还要减少住房公积金、企业年金的个人账户收入等。单从工资的角度来说，提前退休领养老金和正常在岗领工资是有巨大的差别的。
