我发现很多人都不会计算退休工资，到退休年龄第一个月领工资时，就像开盲盒一样，今天我就简单的讲一下企业退休人员养老金计算方法:
企业退休人员养老金计算分为三部分，第一是92年12月份之前参加工作的，有视同缴费年限也就是过渡性养老金。
过渡性养老金=养老金计发基数x社保平均缴费指数x账户前工龄（视同缴费年限）x过渡性养老金计发系数。过渡性养老金计发系数大致在1.1%-1.3%之间，算下来基本每年是100元左右，比如86年参加工作的，到92年过渡性养老金就是600元大差不差了；
第二是基本养老金计算中的基础养老金，其中基础养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资(1加本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1％;
比方所在地上年全口径社平工资是9200元，企业如果是按最低标准0.6的系数缴纳养老金，共缴纳了30年，那基础养老金就是9200x（1+0.6）÷2x30x0.01=2208元；
第三是基本养老金中的个人账户养老金，个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数；
累计缴纳30年养老金看个人账户余额加利息是多少，计发月数:60岁退休是139，55岁退休是165，50岁退休是195，比方个人账户余额是100000元，60岁退休，那个人账户养老金就是100000÷139=719元。
如果该员工86年参加工作，工作30年，个人账户余额100000元，那退休后的养老金就是:600+2208+719=3527元，目前养老金已19连涨的规律，退休后第二年大概就能领3527x1.05=3703元，逐年增长。
