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儿童节年龄规定(多大的孩子可以享受儿童节假期?家长参加节日活动能请假吗)

北京日报客户端 | 记者 代丽丽

明天就是“六一”儿童节了,这几天,孩子们陆续接到通知,有的放假一天,有的放假半天。到底多大年龄的孩子可以享受儿童节假期?法定假期是1天还是半天?家长能不能请假陪伴孩子?

记者查询了解到,国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》规定:儿童节(6月1日)属于部分公民放假的节日及纪念日,不满14周岁的少年儿童可以放假1天。记者询问身边10余位妈妈发现,有的孩子“六一”全天放假;有的搞半天活动,放半天假;还有少数私立幼儿园全天不放假。

一些举办半天活动的学校和幼儿园,有的还邀请家长进校与孩子一起参加活动。但这也让家长为难了。“不去吧,别的家长去了,自己孩子肯定会感到很失望;去吧,不知道单位批不批假?”一诺的妈妈向公司请假一天,最终准假了,但因为申请理由是“事假”,所以按公司规定还会被扣减工资。睿睿的幼儿园“六一”全天放假,家里又没有老人帮忙,睿睿妈妈着急地在小区群里询问哪里有临时托管班;吴女士的孩子也是全天放假,但是她没假,打算当天带着孩子去单位上班。

今年“六一”恰逢周四工作日,大部分家长作为上班族会正常上班,但不可否认的是,低年龄段的儿童又需要家长的陪伴和照顾。好容易盼来的一个假期,很多孩子希望爸爸妈妈能带他们去逛逛动物园,看一场电影,或去游乐场痛快玩一天……“能不能大人、孩子一起放假?这样也能协调好时间。”记者采访的几位家长都有这样的建议。

记者查询发现,目前相关法规和政策均没有单位可以自主放儿童节假的说法,不过,如果参加家长会,是可以请假的。

原北京市劳动局1980年出台的《关于职工参加学生家长会可作公假处理的通知》提出,为了使学生家长与学校配合,加强对青少年学生的教育,在国家机关、企事业单位、人民团体工作的职工接到学校召开家长会的通知书后,可持通知书向所在单位领导请假,经批准后,可作公假处理,工资照发,评奖不受影响。

不过,家长们对这条规定也是知之甚少,记者询问的几位妈妈都表示,从来不知道这条规定,开家长会请假,公司都是走“事假流程”。

记者发现,关于“六一”儿童节的安排,有的幼儿园还比较人性化,虽然全天放假,但是提供托管服务,老师提前调查统计了家长的需求,如果家长不能照顾孩子,也可以在“六一”当天把孩子送到幼儿园来。


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