滕寻吟自媒体

社保断交一个月有什么影响(离职导致社保断缴1个月有什么影响?)

就业难免会遇到跳槽的情况,但跳槽前,有一个问题你一定要注意——那就是社保断缴,但很多人并不了解跳槽导致社保断缴有什么影响?

社保断交一个月有什么影响(离职导致社保断缴1个月有什么影响?) 第1张


今天,查悦社保就来跟大家好好聊聊。

随着政策与社会的发展,社保不仅仅只是五险了,还跟你的待遇、公共服务资格等息息相关,牵一发而动全身,即使离职导致社保断缴只有1个月,影响也很大,主要表现在以下几个方面:

一、无法报销医疗费用

医保断缴后,从第二个月开始就不能再使用了,如果刚好在这个期间生病,那么医疗费用需要自己全额承担,一分钱都不能报销,但医保个人账户里的钱可以正常使用。

另外,各地政策普遍规定断缴后3个月内办理续保的,视同连续参保,次月恢复医保待遇;断缴超过3个月再续保的,视作重新参保,会有3-6个月的等待期,这期间也是不能享受医保报销待遇的。

还有一点需要重点提醒,职工医保也有退休待遇,如果医保缴费经常中断,退休时达不到累计缴费年限(像北京要求男 25 年,女 20 年),退休后可能无法享受终身医保报销。

二、无法报销生育费用

生育保险待遇主要包括生育期间的生育津贴生产费用的报销、还有计划生育手术的报销,但是很多地区都要求生育前连续缴费满12个月才可享受,生育保险一旦停缴,停缴第二个月开始,参保人就不能再享受到相关的福利了,并且生育保险中断后再续保需重新计算参保时间,生孩子的女职工一定要注意这个问题。

不过,也有的部分城市支持生育后连续缴费满12个月的可享受生育保险待遇,具体政策可以咨询一下参保地社保部门。

三、影响买房买车、积分入户等资格

现在,越来越多的社会资源与社保挂钩,例如居住证申领、购房摇号、积分落户、孩子上学、公租房申请等资格,社保一旦断交,麻烦可不小。

例如在深圳,非深户办理居住证的条件之一就是在深圳连续缴纳社保满12个月或者申领居住证之前两年内累计缴纳满18个月;续签的话则要求在申请签注之日前一年内在深圳参加社保累计满8个月。

在北京,外地户口参保人买房,要求本人连续缴纳社保60个月,买车要求连续缴纳60个月,积分落户更要求连续缴纳社保7年以上,一旦断缴连续缴费时间就清零了,哪怕只有1个月,都需要重新开始计算连续缴纳时间,所以有这方面需求的参保人一定要重视社保连续缴费年限。

相对而言,养老、工伤、失业这三险,断缴的影响没那么大,后续接上就好了。

总的来说,社保断缴影响我们生活的方方面面。因此在换工作时,千万不能忽略社保。

更换工作如何避免社保缴费中断?

  • 如果你在离职前,已经找好了下一份工作,两份工作无缝对接;

那么办理离职手续前一定要跟新公司人事确认好,离职后次月的社保能为你成功缴纳;办理离职手续时向原公司人事确认好,离职当月的社保给你正常缴纳,这样就能避免出现“社保空档期”。

  • 如果你在离职后,没有找到工作或暂时不想工作的话;

那么原公司减员后,可以考虑以灵活就业人员的身份继续缴纳职工社保,当你找到新的工作后,也可以很方便地将灵活就业人员参保转为职工社保,实现社保缴纳的连续性。

不过,灵活就业人员一般只能缴纳职工养老保险和职工医疗保险两个险种,相对于单位职工来说少了生育、失业和工伤保险,因此也不能享受到相关的待遇。

  • 如果是非本人意愿失业,符合条件的参保人可以申领失业保险金,期间同步享受职工医保报销待遇,享受待遇期限与领取失业保险金期限一致,职工医保费由失业保险基金支付,个人不用缴费,等再次就业后,可以继续按规定参加职工医保。

领取失业金期间,失业人员仍可以以灵活就业人员身份继续缴纳养老保险,能保证养老保险缴费年限可以继续累计,不会存在断缴情况。

  • 如果你已经离职几个月了,社保已经中断了,在3个月内的,可以自己掏钱让新东家帮你补缴,但断缴超过3个月的,大多数城市都无法补缴了。假如是单位漏缴,无论断了多久,都可以让单位补缴,否则可以走法律途径解决。


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