离职空窗期不想断社保？没工作想要自己交社保？自由职业者想要交职工社保自己又无法参保？选择小豆网缴纳社保解决个人无法交社保的问题。
随着社会的发展，很多人的择业观越来越多样化。不少人因为换工作或个人原因等，会出现社保断缴的情况。有人说社保断缴了就会被清零，有人说断缴了会影响退休。那么社保断缴到底会不会清零？又有什么影响呢？应该如何处理呢？
01社保断缴1个月，有什么影响？
社保本身待遇影响
首先，社保分为：养老、医疗、生育、失业、工伤这五个险种，对“打工人”进行了基础而全面的保障。
但一旦社保断缴之后，会影响各个险种对其的正常保障：
养老保险
（1）养老金会相应降低
养老金“多缴多得，长缴长得”。简单来说，如果中断时间越长，缴费就越少，参保年限也就相应减少，个人账户累计储存额也越少，养老金也越低。
（2）影响养老金的办理时间
因为断缴而导致缴纳年限不够，想要退休后领取养老金，只能是延长缴费年限，还需继续延长缴费，达到领取条件后才能办理领取养老金手续。
医疗保险
· 注意！医保断缴次月就不能享受医疗保险的报销待遇，看病只能自费。
· 3个月内续保，续保次月可以正常使用，且被视为连续参保。
· 超过3个月再续保有3~6个月等待期（各地的要求不同），等待期不能报销医保，且被视为重新参保，重新计算连续参保年限。
一些城市规定，医保缴纳得越久，报销额度则越高。所以无论短期来看，还是长期来看，都不要轻易断缴医保~
生育险
影响较大。部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险，才能领取生育津贴，如果社保中断，就只能在分娩后连续交满12个月，才可享受生育险。
工伤险
没有影响。如果职工发生工伤，经认定属于工伤，便可以享受工伤待遇，单位断交工伤保险的，不影响职工工伤待遇，而由单位承担。
失业险
影响较小。如果你在失业以后不是自己本人意愿造成失业的，且有一定的求职要求，并进行了失业登记，只要连续缴纳保险达到一年就可以享受失业保险了。
社保挂钩政策影响其次，社保还与购房摇号、子女入学，公租房申请等方面挂钩，一旦社保断缴，麻烦可不小，这些时候社保都能发挥重要的作用，可千万不能断交。
02 离职后社保应该如何处理？
我们从三个方面来说一下离职后社保应该怎么处理？
1、本市换工作
当月15日老东家缴完当月→离职→次月15日新公司续上次月
举个栗子：小吉是吉林人，在北京工作，今年2月20日辞职离职后还在北京找工作，新工作3月10日入职，社保完美衔接。大部分公司都在15号交社保，建议15号以后离职，次月15号之前入职新公司。当然，稳妥的选择还是跟新公司协商好。
2、跨省市换工作：
出具凭证-新公司至少缴一次社保-拿着凭证到社保中心办理
举个栗子：小吉离职后要从北京回吉林，需要办理社保转移手续。在离开北京前，在当地开个证明，以后到了吉林再转就行了。每个城市的办理流程和所需材料会略有不同，具体情况需咨询当地社保局。
小豆网提醒：离职不一定要立刻办理社保迁移，最好确定新城市是退休地，再办理社保转移。
3、裸辞后不工作：
本地户：自己缴纳灵活就业；外埠户：找小豆网缴纳职工社保
辞职后想休息一段时间，也可以选择自己缴纳灵活就业社保，不但所有的社保费用自己出钱，而且只能交医疗和养老保险，灵活就业社保可以在微信/支付宝缴纳。外埠户籍的小伙伴可以选择在小豆网缴纳职工社保。
