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怎么补缴中断的社保费(2024新规下,社保断缴、补缴、转移、合并这样办)

2024年,社保又新添了很多变化,养老保险、医保等都有不同程度的调整。


在新规下,很多小伙伴们纷纷留言:


  • 断缴社保有什么影响?还能补缴吗?

  • 换地方工作了、换城市生活了,社保怎么办?

  • 异地社保转不转?何时转?怎么转?


别急,看完本文,搞懂你的疑问。



社保断缴的影响


还是从最基本的说起,我们先来了解一下社保断缴的影响到底有多大?


随着政策与社会的发展,社保不仅仅只是基础社会保障这么简单了,还跟你的公共服务资格待遇息息相关,往往是牵一发而动全身。


主要表现在以下几点:


一、对养老金的影响


目前,我国基本养老金计发原则是,“多缴多得,长缴多得”。


基本养老金与个人累计缴费年限长短、缴费水平高低、个人账户金额多少、退休年龄大小、当地职工平均工资高低等都有直接关系。


如果中断参保时间越长,那么缴费年限就会相应缩短,个人账户累计储存额会相对较少,最后到手的养老金越少。


需要注意的是,养老保险断缴是不会导致缴费记录清零的,只要达到法定退休年龄时,养老保险缴够15年,就可以领养老金。


二、无法报销医药费


绝大部分地区医保断缴第二个月开始就不能再使用;假如这个时候生病去医院了,那就意味着所有医疗费用都需要自己承担,一分钱都没得报。


当然,属于自己的个人账户的钱还是可以刷的,但是住院等费用就无法报销了。


注意:只有极少部分地区,在医保断缴三个月内,依然可以报销(这个以当地政策为主)。


此外要注意两点:

1、如果断缴时间过长:断缴 3 个月,要连缴 6 个月才能恢复报销;断缴 6 个月,要连缴 1 年。这就是我们说的等待期。


各地政策略有差异,以当地政策为准。


例如杭州:中断医保缴费超过3个月,需在连续参保缴费第3个自然月才能恢复医保待遇,补缴了医保费,中断期间发生的医疗费仍是不能追溯报销的


2、如果中间经常断缴:退休时达不到累计缴费年限(像北京要求男 25 年,女 20 年),退休后可能无法享受终身医保报销。


三、无法报销生育费用


生育险能报销产检、分娩等费用,还能领一大笔生育津贴,但各城市都对缴费时间有要求, 例如 6 个月、9 个月、1 年。


所以,生孩子前最好不要辞职,否则无法报销。但是随着生育保险体系的逐渐完善,部分的确也明确发文,个人也可以缴纳生育保险并以灵活就业人员的形式领取生育津贴。


四、影响买房买车、积分入户


如今与社保挂钩的政策越来越多,尤其在一二线城市。


举几个例子:

买房买车:深圳买房要连续缴满社保 5 年,一旦断缴就要重新计算。


非杭州市户籍个人申请摇号需近两年(含)连续在杭州市缴纳(不含补缴)社会保险。


积分落户:北京积分落户,要求连续缴纳社保 7 年。


孩子上学:外地小孩想在上海上学,父母需连续缴满 6 个月社保。


总的来说,社保断缴影响我们生活的方方面面,千万不能忽略社保。



社保断缴人群,补缴这样办!


一、社保断了能否补缴?


用人单位与职工建立劳动关系后,应当及时为职工参加社保。由于各种原因末能按时缴纳,造成职工社保中断,需要办理补缴。


Q1:辞职了,没工作,社保断缴了,可以补缴吗?


不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。


根据规定,因为用人单位原因造成职工没有缴纳社会保险费的,需要用人单位为个人办理补缴手续。


Q2:灵活就业人员社保费断缴了,可以补缴吗?


不可以。根据国家和本市相关政策规定,灵活就业人员应当按月缴费,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。


Q3:在单位就职期间社保断缴了,可以补缴吗?


可以。用人单位与职工建立劳动关系后,应当及时为职工参加养老保险。但由于各种原因未能按时缴纳养老保险费,造成职工养老保险关系中断,单位需要办理补缴。但职工自己不能补缴


二、社保未满15年,补缴这样办!


(一)按年补缴


如果你到了退休年龄,还有几年(一般是三年)的时间社保才满15年,你可以每年补交,这样你退休时就能得到社会保险的福利。但是你必须缴纳滞纳金来支付你的年费。


(二)延迟退休


如果你在我国达到法定退休年龄,而社会保险还没有支付15年可以申请延迟退休,最多5年。


当你延迟退休时,你可以一边工作一边继续支付社保。我认为,绝大多数能够弥补社保的人都不希望延迟退休(公职人员除外)。


(三)一次性付款


一次性缴满15年社保,这太方便了,然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以在新规下,这种方式已经被取消了。


只有符合以下条件才能一次性缴满:

2011年以前退休的国有企业事业单位职工;


1961年至1982年期间下乡的知识青年;


男性65岁,女性60岁的退休人员,在2011年之前已经在当地缴纳了社保。


(四)转为居民社保


假如距离缴满15年时间还有很长一段时间,选择每年度补缴是不划算的,也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。


一些地方还可以一次性补缴,但这样做一方面是处理起来麻烦,另一方面待遇也要低于职工社会保险。


(五)停缴社保,取出钱来


这种方式我个人不太赞成大家使用,如果你还没有交满15年,但是又不想再花钱补缴的话,那么你可以申请退保。


这样你就可以不用再继续缴纳社保了,而且之前交的钱也会退给你。但是这种方式有一个后果,就是退休之后,没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。


不管是谁,都需要了解到社保的重要性,所以在找工作的时候最好选择带五险一金的工作,因为有了社保我们真的可以享受诸多福利。



社保什么情况要转?什么情况不转?


一、异地换工作一定需要转移社保吗?


不是,社保是否异地转移可以根据需求来灵活处理。如果不转,当地社保部门会对社保账户进行封存处理,最后累计计算。


一些职业发展比较灵活的小伙伴,如果每次工作的城市发生变动时都转移社保,就很麻烦,没有必要。


多地缴社保,退休的时候只要在退休前将散落在各地的社保记录合并到一起就行,也就是说最终的缴满十五年是在退休时合并计算在各地的缴费年限,个人账户储存额也将累计计算。


二、社保转移有年龄限制吗?


与账户性质有关。新参保地为非户籍地;在新参保地首次参保时,男年满50周岁、女年满40周岁,满足以上两个条件,则为临时账户。临时账户不能办理养老保险转入。


三、什么情况要转,什么情况不转?


1、这种情况要转:如果在参保地无达到领取条件,将前往确定退休城市工作和生活,也可以将社保转回当地。


比如在老家工作4年,上海工作2年,北京工作9年,办理退休前因为在老家、上海、北京三地都没有达到10年,此时需要将三地的社保都转入老家,才满足累计缴纳社保15年的条件,才能办理退休养老金。

在当地有落户、买房买车、孩子上学等需求的,这些资格需要当地社保缴纳年限,这种一定要转移,不仅要转移,而且要注意三位一体问题。


2、这种情况不建议转:如果即将退休,在一线城市已达到领取条件,就不建议随便转移了。


比如在老家工作3年,上海工作2年,北京工作10年,办理退休前可以将老家与上海的记录都转到北京,就可以满足全国累计缴满15年的领取条件了。毕竟退休待遇与当地社平工资是挂钩的,在北京领取的养老金总是要高于老家领取的养老金。


四、在不同城市交过社保,养老金在哪儿领最划算?


一张图给大家讲明白。




社保转移合并办理这样办!


一、社保转移合并办理办法


在转出地已停保,在转入地已参保,并且有缴费记录,男性<50岁,女性<40岁,才能跨省转移。





二、医保转移


医保的联网通办程度不如社保,为进一步加强基本医保关系转移接续管理,促进参保人员基本医保待遇连续享受,2021年12月1日起,《基本医疗保险关系转移接续暂行办法》正式实施。


在这个文件中,对医保关系的转移接续,在全国层面上统一了经办流程,规范了待遇衔接。


看完这张图,大家就能搞懂医保的转移接续啦~




如果还有不明白的,大家可以留言区讨论~


部分内容来源:税漫

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来源:51社保网


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