阜阳市将根治欠薪作为一项重要政治任务，建立“三专班三兜底”解决欠薪问题机制，确保根治欠薪集中攻坚行动取得实效。
一、顶格安排部署。市委、市政府主要负责同志多次签批督办重大欠薪问题，定期听取根治欠薪工作汇报、安排部署重点工作。2024年1月3日上午，市委主要负责同志召开全市根治欠薪工作调度会，就岁末年初根治欠薪工作作出安排。当日晚，市政府主要负责同志召开全市欠薪案件专题会议，进一步研究部署落实举措。即日起至春节前，市政府主要负责同志每周一、市政府分管负责同志每周四召开调度会，专题听取案件办理情况及下步打算。各地政府主要负责同志均靠前指挥调度，建立日调度机制，确保欠薪线索有人盯、有人管、有人办。
二、专班调度推进。建立“三专班三兜底”解决问题机制，成立排查化解、信访处置、督查督办三个工作专班，分别由市政府分管负责同志牵头负责，市人社、信访、公安、城建、交通、水利、重点工程等部门抽调专人集中办公，按照“一般项目工资保证金兜底，国企项目上级集团兜底，政府投资项目财政兜底”的原则，严格规范动用房地产预售监管资金解决拖欠工资问题，探索建立企业申请、政府担保的短期借贷解决拖欠工资模式，落实落细农民工工资兜底保障措施，推动所有查实的拖欠农民工工资案件快办。
三、动态摸清风险。春节前，市、县、乡三级联动接访，市治欠办常态化开门接访，市信访局开设欠薪投诉窗口，积极发挥农民工工资争议速裁庭作用。同时，市县两级每周、乡镇每日开展一次集中接访。已开展接访23次，接待来访农民工82批，涉及773人，协调处理72件。开展“守合同、重信用”专项行动，为5754名农民工追讨工资5321万元。市人社局领导班子成员组建4个调研组，摸排工程建设项目313个，发现投诉较多、资金链断裂等欠薪高风险项目22个，涉及重大欠薪隐患25件。进一步发挥“阜阳智慧劳动监察一体化平台”作用，与网信、公安、信访等部门建立信息共享机制，每日归集信访反映、12345市长热线、12333热线、110报警热线、网络舆情等反映的欠薪线索，实时交办至属地政府及行业主管部门化解。
四、闭环化解难题。人社、城建、交通等部门联合成立5个常态化督导组，对各地全覆盖开展5次督导，严格落实“一线+闭环”工作法，督促解决33条欠薪问题。市政府分管负责同志会同行业主管部门实地督办，同步推送督查调度专班实地督导，点对点交办属地政府负责同志，实行“一案双查”。加强跟踪问效，利用电话回访机器人，抽查回访3449条欠薪线索办理情况，提高欠薪线索办理质效，推动根治欠薪工作取得实实在在效果。
