根据省、市关于根治欠薪工作部署，濉溪县采取“四抓”策略，重点围绕健全接访机制、做实起底化解、夯实部门责任、强化行刑衔接，全力为农民工工资发放保驾护航，用心用情用力让农民工安“薪”过节、“薪”想事成。
抓高位推动力度，健全常态接访机制。县委、县政府主要负责同志高度重视根治欠薪工作，多次签批督办重大欠薪问题，定期听取根治欠薪工作汇报、安排部署重点工作。2024年1月8日，县委主要负责同志召开县委常委会治理拖欠农民工工资问题专题会议，就岁末年初根治欠薪工作作出安排。自1月10日起至春节前，县委主要负责同志带队，县委常委、县政府副县长按接访计划每日开展全县根治欠薪常态化接访活动。各行业主管部门、各镇（园区）均设立接访点，主要负责同志均靠前指挥调度，确保欠薪线索有人盯、有人管、有人办。集中接访以来，共接待5批次农民工，反映欠薪问题正在进行跟踪处置。
抓靶向化解精度，全力做实治欠保支。全面摸底排查，通过动态线上排查、强化重点排查等手段，紧盯重点行业领域，层层压实责任，及时化解风险隐患。2023年度累计为600名农民工解决矛盾纠纷66件，追回拖欠工资1014.11万元。强化氛围营造，充分利用线下实地走访、线上广泛宣传等方式开展《保障农民工工资支付条例》等法律法规宣传宣讲，努力营造文明、有序、高效、便捷的用工环境和全社会关心保障农民工合法权益的良好氛围。专项行动开展以来，共发放《保障农民工工资支付条例》宣传彩页1500余份，农民工维权服务卡3000余张。
抓源头治理深度，全面夯实部门责任。紧盯牵头督办职能，突出重点领域、关键环节，通过“三单两函一通报”机制督促主管部门和属地政府加强对在建项目的管理，规范建筑市场秩序、落实项目挂包，压紧压实属地、部门监管责任，对发现的欠薪问题第一时间受理，第一时间分流，第一时间处置，健全落实常态化跟踪督办机制，确保有欠必接、有案必查。
抓民生保障温度，强化行刑衔接震慑。坚持“调解联动、司法联动、帮扶联动”的机制，加强行政执法和刑事司法衔接，用好用足行政、刑事、信用等惩戒手段，加大对拒不支付劳动报酬罪、违法套取农民工工资专用账户资金等案件办理。2023年，共接收欠薪反映线索905条，共立案查处欠薪案件8件，以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移交公安机关立案查处2件，涉及28名农民工工资40.4万元，在全社会营造了依法严厉打击欠薪行为的高压态势。
