上海社保断缴有什么影响？社保缴纳一直以来对于大多已经参加工作的人来说无疑是非常重要的，它将直接关系到我们日后的生活保障，不仅如此，很多在上海想要成功办理居住证积分或落户的人，都必须保证自己的社保缴纳满足要求，如果出现社保断缴的情况，这对于申请人来说是非常不利的哟！
一、社保断缴影响
1、医疗保险断缴
2、生育保险断缴
3、养老保险断缴
4、公积金断缴
5、其他权益影响
二、上海积分社保断缴影响
（一）上海社保积分分值
在上海市缴纳社保满一年，加3分；
注：一年3分的年限分可以和社保基数加分同时积分。
（二）上海积分社保断缴
1、社保和个税不匹配的月份不计入其中
2、社保缴纳过低的月份不算入其中
3、因公司原因断交社保的，补缴的，不计入有效月
4、多倍社保申请上海居住证积分的，累计月份不够，无法申请积分。
5、采用多倍社保积分后，存在断缴补缴社保等情况，会直接导致社保月份不足或基数不够，积分无法续签成功。
三、上海落户社保断缴影响
（一）上海落户社保要求
1、中级职称居转户：
最近4年累计36个月及申报当月社保缴费基数达到1.3倍。
2、7年2倍居转户：
最近4年累计36个月及申报当月社保缴费基数达到2倍。
3、5年3倍居转户要求：
最近4年累计36个月及申报当月社保缴费基数达到3倍。
4、留学生落户：
缴纳6个月1倍社保或者缴纳12个月1.5倍社保。
5、人才引进落户：
一般要求申请人社保缴费基数达到2倍。
（二）上海落户社保断缴
1、累计的过程中公司断缴社保或者漏缴社保将会直接导致社保累计时间不达标
2、因各种原因断缴社保，补缴的不计入累计月份。
3、社保要求与个税合理对应，如社保断缴，则个税同样断缴，有可能导致个税缴纳累计时间不足。
4、社保基数是根据职工上一年度1-12月的所有工资性收入月平均额来确定，社保断缴可能会导致职工本年度社保基数下降，达不到官方公布的社保基数倍数。
5、社保存在断缴补缴等情况，会加大人才中心的审核难度，有可能会将申请人的社保滞后审核，严重影响上海落户的办理进度。
